금리 오른다… 정기예금 1분기 19조원 증가

시장금리가 상승 국면에 접어들면서 은행 정기예금에 돈이 몰리고 있다. 20일 한국은행과 금융권에 따르면 올해 1분기 말 은행들의 정기예금 잔액은 636조7,000억원으로 집계됐다. 지난해 말보다 19조2,000억원(3.1%) 늘어난 것이다. 분기별 증가 폭은 2011년 3분기(22조3,000억원) 이후 6년 6개월 만에 최대다. KB국민·신한·우리·KEB하나·NH농협은행 등 5대 시중은행의 정기예금 잔액은 지난달에만 6조9,000억원 증가했다. 분기로 환산하면 20조원을 넘는다. 농협은행이 한 달 만에 3조2,000억원 급증한 가운데 국민은행 1조8,000억원, 신한은행과 하나은행 각 1조1,000억원의 정기예금 수신고 증가를 기록했다. 은행 정기예금은 만기 1년 안팎 상품을 중심으로 늘고 있다. 만기 2년을 넘는 상품이 많지 않을 뿐더러 앞으로 금리가 더 오를 수 있다는 기대감이 있기 때문으로 풀이된다. 만기 1년 미만 정기예금은 올해 1분기 8조1,000억원 증가했다. 만기 1년 이상∼2년 미만 정기예금은 같은 기간 7조9,000억원 늘었다. /정훈규기자 cargo29@sedaily.com

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아파트투유에 미분양분 신청하는 3순위 도입

미분양 주택에 청약통장 없어도 신청할 수 있는 3순위가 하반기 중 금융결제원 주택청약시스템 아파트투유(Apt2you)에 신설된다. 20일 업계와 국토교통부에 따르면 정부는 이와 같은 내용으로 청약시스템을 개편하고 주택공급에 관한 규칙도 개정할 방침이다. 아파트투유는 이르면 7월부터 청약통장이 없는 사람도 미분양·미계약분을 청약 신청할 수 있도록 개편된다. 투기과열지구와 청약조정지역에서는 당첨자와 계약 기간이 끝난 이후에 공급 신청을 받도록 하고, 기타 지역에서는 1·2순위 청약 신청 접수 기간 중 청약저축 미가입자도 미분양·미계약분의 신청을 할 수 있게 하는 방안이 추진된다. 현재는 지난해 11월 24일 이후 모집공고 승인을 받은 민영주택과 국민주택은 청약저축 가입자만 1·2순위로 구분해 주택 청약을 신청할 수 있고, 이후 발생한 미분양·미계약분은 건설사가 자체적으로 선착순 등의 방법으로 공급하고 있다. 원래는 2순위에 청약통장이 없어도 신청할 수 있었으나 8·2 대책을 거치면서 청약 자격이 대폭 강화됐다. 그러나 이에 대해 주택업계가 \"주택 청약을 위축시켜 미분양이 늘어날 수 있다\"며 규제 완화를 건의했다. 국토부 관계자는 \"주택업계의 건의를 받아들여 주택청약 제도 개선을 추진 중\"이라며 \"현재 아파트투유의 특별공급 개편 작업 등이 진행되고 있어 7월 이후에는 새로운 청약 시스템이 마련될 수 있을 것\"이라고 말했다. /you@sedaily.com

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30대그룹 1년새 2만명 고용… 작년보다 2.3% 늘어

30대 그룹이 1년새 2만명 이상 고용을 늘린 것으로 나타났다. IT·전기전자와 석유화학 등 지난해 실적이 좋았던 업종의 고용이 크게 늘어난 반면 조선·기계 등 실적 부진 업종은 직원 수가 줄어드는 모습이다. 20일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어 조사에 따르면 국내 30대 그룹 계열사 가운데 1분기 보고서를 낸 260곳의 고용 현황을 조사한 결과 지난 3월 말 기준 직원 수는 총 96만9,397명으로 집계됐다. 지난해 같은 시기와 비교했을 때 2만1,361명(2.3%) 증가한 수치다. CJ가 1년 만에 9,784명(49%)이나 늘리며 고용 증가 1위에 올랐고 삼성(7,300명, 3.9%), SK(5,499명, 10.1%), 현대차(2,259명, 1.5%), 대림(2,039명, 27.9%) 등이 뒤를 이었다. 고용을 줄인 곳은 현대중공업과 금호아시아나 두 곳에서만 9,300명 이상 감소했다. 금호아시아나는 금호타이어(5,44명)가 계열분리된 게 주된 요인이었다. 고용이 가장 많이 줄어든 기업은 현대중공업으로 5,540명(26.0%)이나 감소한 것으로 조사됐다. 업종별로는 삼성전자와 SK하이닉스, LG디스플레이 등이 속한 IT·전기전자가 1만2,627명 늘려 증가폭이 가장 컸다. 반면 조선·기계·설비와 자동차·부품업종은 각각 6,503명, 2,683명이나 줄었다. /정창신기자 csjung@sedaily.com

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