주 4일 근무제에 아침식사까지 제공하는 ‘꿈의직장’ 에듀윌 화제

‘월요병’은 대표적인 직장인 불치병 중 하나로 휴일에는 평상시의 생활 리듬이 깨지면서 그 피로감이 월요일에 몰려오곤 한다. 특히 일주일의 시작인 월요일에 정신적 육체적 피로를 호소하는 직장인들이 많다.   그 가운데, 종합교육기업 에듀윌(대표 박명규)이 임직원들의 월요병을 말끔히 씻어주는 대표 복지제도를 선보이며 인기를 얻고 있다. 바로 그것은 ‘주 4일 근무제’다.   실제 에듀윌은 작년 6월부터 주4일근무제를 도입해 2020년 1월부터 전부서 대상으로 실시하고 있다. 에듀윌 임직원들은 ..

S생활2020-11-20

박명규 에듀윌 대표 “주4일근무제로 임직원 워라밸과 성과 모두 잡아”

종합교육기업 에듀윌(대표 박명규)이 지난해 6월부터 업계 최초로 ‘주 4일 근무제’를 도입하며 업계에 큰 바람을 일으키고 있다.   올해 6월, 주4일 근무제 도입 1년을 맞아 시차출퇴근제를 도입해 다시한번 파격적인 기업문화를 뽐냈다. 에듀윌은 주 4일 휴무일을 ‘드림데이(Dream Day)’로 이름 짓고, 팀별로 업무에 지장을 주지 않는 선에서 드림데이를 지정해 자유롭게 월~금요일 중 하루를 쉰다. 월급은 그대로다.   ‘꿈의 직장’ 캠페인을 실시하며 임직원 ‘삶의 질 향상??..

S생활2020-10-16