GC녹십자그룹, 채용 홈페이지 ‘2022 굿디자인웹 디자인 어워즈’ 수상

[서울경제TV=정창신기자] GC(녹십자홀딩스)는 GC녹십자그룹 채용 홈페이지가 ‘2022 굿디자인웹 디자인 어워즈 (GDWEB Design Awards)’에서 위너프라이즈를 수상했다고 22일 밝혔다.    ‘굿디자인웹 디자인 어워즈’는 지난 2005년부터 진행된 국내 웹디자인·모바일UX 평가 시상식이다. 디지털 디자인 산업의 발전을 위해 매년 우수작을 선정하고 있다.   GC는 계열사의 사업 포트폴리오를 명확히 소개하고 우수한 인재를 영입하고자 최근 GC녹십자그룹 채용 홈페이지를..

산업·IT2022-11-22

군산시의회, 도교육청과 정책간담회 '눈길'

[군산=이인호 기자] 전북 군산시의회와 전북교육청이 지난 2일 군산시의회  소회의실에서 정책간담회를 갖고 군산지역 교육 현안과 시민과의 상생방안에 대해 논의했다.이날 간담회에는 김영일 의장과 김우민 부의장을 비롯한 군산시의회 의원들과 서거석 전북교육감, 박경희 군산교육지원청 교육장 등이 참석해 소통하는 시간을 가졌다.군산시의회 의원들은 주로 교육 프로그램과 학교 기자재 충원, 인구 이동에 따른 학교 신설 및 이전 등 지역교육 현안에 대해 서로의 의견을 개진하는 한편, 학교시설 개방 등을 통한 시민과 교육의 상생방안에 대..

전국2022-11-03

CJ그룹, CEO 미팅 개최…‘2023~2025 중기전략’ 수립 본격화

[서울경제TV=정창신기자] CJ그룹은 지난 27일 서울 중구 CJ인재원에서 주요 계열사 CEO와 지주사 주요 경영진이 모두 참석한 가운데 ‘그룹 CEO미팅’을 진행했다고 28일 밝혔다.    CJ는 앞서 24일 예년보다 두 달 빠른 임원인사를 단행했고, 불과 3일 만에 주요 경영진이 한 자리에 모여 내년 이후 그룹의 성장 전략과 실행 방안을 숙고하는 시간을 가진 것이다.   CJ 관계자는 “경기 침체에 따른 실적 둔화에 대한 단기 대응도 중요하지만, 그것만 해서는 그룹의 체질을 바꾸고..

산업·IT2022-10-28

민선8기 광주시 "연공서열 타파, 조직 활력"

[광주=신홍관 기자] 광주광역시가 일하는 조직, 일 잘하는 조직으로 거듭나기 위해 ‘민선 8기 인사혁신안’을 마련하고 대대적인 인사제도 개편에 나선다. 이번 인사제도 개편은 강기정 시장의 “일하는 조직, 일 잘하는 조직으로 거듭날 수 있도록 인사부서에서는 직원들이 공감할 수 있는 합리적인 인사제도를 마련해 달라”는 주문에 따른 것이다. ‘공정·신뢰·능력 중심’에 초점을 맞춘 인사제도 대전환을 실시한다.민선 8기 인사혁신안 도출을 위해 광주시는 다양한 직급·직렬이 참여한 직원 간담회와 실·국장..

전국2022-10-25

오스템임플란트, 인재 확보 ‘총력’…‘인적자원개발 우수기관’ 3회 연속 인증

[서울경제TV=정창신기자] 오스템임플란트는 고용노동부와 교육부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부 등 4개 부처에서 공동 진행하는 ‘인적자원개발 우수기관’으로 인증 받았다고 5일 밝혔다.    능력 중심으로 공정하게 인사를 관리하고 재직자들에게 지속적인 역량개발 기회를 제공하는 등 인적자원 개발 및 관리에 노력해 온 결과로, 2016년과 2019년에 이어 3회 연속 인증이다. 이로써 오스템임플란트는 향후 3년간 정기 근로감독이 면제되고 공공입찰 시 가점이 주어지며 저금리 우대와 세제 지원 등의 다양한 혜..

산업·IT2022-10-05

광산구 '공무원노조 단체협약' 체결식

[광주=주남현 기자] 광주 광산구는 전국공무원노동조합 광주지역본부 광산구지부와 27일 '2021년 공무원노조 단체협약' 체결식을 가졌다고 밝혔다.  이날 협약 체결식에는 사측 교섭 대표 박병규 청장과 노동자 측 교섭 대표 김동묵 지부장 등 교섭위원 18명이 참석했다. 협약내용은 인사제도 개선, 악성 민원 대응 및 직원 보호 등 노동 조건을 개선하는 사항과 안식 휴가제도 개선 등 공무원 후생 복지 향상을 위한 조항이 새롭게 추가됐다. 한편, 이번 체결식은 2021년 9월 지부의 단체교섭 요구를 ..

전국2022-09-27

강원랜드, 제197차 이사회 개최 ... 제28차 임시주주총회 소집(안) 등 4개 안건 심의

[정선=강원순 기자]강원랜드는 19일, 하이원그랜드호텔과 서울사무소와의 화상회의를 통해 제197차 이사회를 개최하고 제28차 임시주주총회 소집(안) 등 4개 안건을 심의했다. 이날 이사회는 1호 안건인 ▲제28차 임시주주총회 소집(안)을 심의해 원안 의결했다. 이에 따라 오는 11월 17일 오전 10시 하이원 그랜드호텔 컨벤션타워 그랜드 볼룸에서 임시주총이 열린다.강원랜드는 임시주총을 통해 비상임이사(사외이사) 5명과 노동이사 1명을 선임하고 정관일부를 변경할 예정이다.이어서 이사회는 현행 승진제도의 합리성을 도모하..

전국2022-09-19

⁠⁠원공노, 시측에 '2022년 단체교섭 요구서' 전달 ... 인사제도 및 노동조건 개선, 직장 내 괴롭힘 행위 금지 등 요구

[원주=강원순 기자]강원도 원주시청 공무원노동조합(이하 원공노)은 시측에 '2022년 단체교섭 요구서'를 전달했다고 24일 밝혔다. 요구서에는 인사제도 개선을 위해 ▲노조 추천위원의 인사위원회 참여 ▲순환인사 실시 ▲다면평가 확대 ▲점심휴무제 시행 ▲당직전담인력 운영 ▲인사고충 상담실 운영 ▲민원업무담당 공무원 보호위원회 설치 ▲성폭력 피해 근절을 위한 연1회 실태조사 ▲직장내 괴롭힘 행위 금지 등의 내용이 담겼다. 단체교섭은 노동조합과 시가 매 3년마다 새로 협의해 확정하는 것으로 실무교섭..

전국2022-08-24

KB손보, '노사 한마음 공동선언문 협약식' 진행

[서울경제TV=최재영기자] KB손해보험은 지난 2일 서울 강남구 본사 사옥에서 '2021년 임금교섭 조인식'과 함께 '노사 한마음 공동선언문 협약식'을 가졌다고 3일 밝혔다.이날 행사에는 KB손해보험 대표이사 김기환 사장과 김선도 노조위원장이 참석해 2021년 임금교섭 타결을 위한 노사합의서에 서명했다. 또 노사 한마음 공동선언문 협약을 통해 회사와 노동조합이 한마음으로 소통하고 합리적인 노사관계를 구축하기로 했다.김기환 사장은 올해 초 신년사를 통해 “Now is the time!(바로 지금 때가 ..

금융2022-06-03

무신사, 하이브리드 근무 방식 도입…"몰입형 조직 문화 강화"

[서울경제TV=김수빈기자] 무신사가 임직원이 업무에 몰입할 수 있는 '무신사다운' 조직 문화 강화에 나선다고 25일 밝혔다. 먼저, 무신사는 오는 5월 1일부터 본질에 집중하는 근무 환경을 만들기 위해 하이브리드 근무 방식을 도입한다. 재택근무는 주 2회를 기본으로 하되, 부서별 상황에 맞춰 조정할 수 있도록 했다. 아울러 임직원 각자가 업무에 집중할 수 있는 근무 시간을 선택하는 '자율 출근제'를 확대 운영한다. 오전 8시부터 11시까지 원하는 시간에 출근해 점심 시간을 제외하고 8시간 근무..

산업·IT2022-04-25