조주완 “고성과 조직 리더십 행동원칙 A.C.E”

[서울경제TV=정창신기자] 조주완 LG전자 최고경영자(CEO) 사장이 ‘고성과 조직’으로 전환하기 위해서는 ‘A.C.E’를 행동 원칙으로 한 리더십 발휘가 필요하다고 강조했습니다.   ‘A.C.E’는 목표의 명확함(Aim for Clarity), 실행의 신속함(Conduct with Agility), 과정의 완벽함(Excellence in Process)을 의미합니다.LG전자에 따르면 조 CEO는 어제(15일) 서울 여의도 LG트윈타워에서 열린 LG전자 CEO 소통 프로그램 ‘CEO F.U...

산업·IT2024-04-16

조주완 LG전자 CEO, 리더십 ‘A.C.E’ 제시…“지속적 성장 위해 高성과 조직 전환 필수”

[서울경제TV=황혜윤 인턴기자] LG전자는 지난 15일 조주완 CEO가 서울 여의도 LG트윈타워에서 ‘CEO F·U·N Talk’을 열고, 리더십을 위한 행동원칙으로 ‘A.C.E’를 제시했다고 16일 밝혔다. 조 CEO는 “고성과 조직 전환의 핵심은 리더십”이라며 이번 행동원칙을 제시했다. A.C.E는 ‘목표의 명확함(Aim for Clarity), 실행의 신속함(Conduct with Agility), 과정의 완벽함(Excellence in Process)’을 의미한다. 목표의 명확함은..

산업·IT2024-04-16

컬쳐엔진, 조직문화 전문가 자격과정 13기 성료

조직문화 전문기업 ㈜컬쳐엔진(대표 김종남)이 ‘조직문화 전문가 자격과정(OCEC)’ 13기를 성황리에 마무리했다고 밝혔다.‘조직문화 전문가 자격과정(OCEC)’은 매달 1회 이상 진행하고 있는 3일간의 전문가 자격과정 프로그램으로 세계적인 학자들의 조직문화에 대한 관점, 다양한 조직문화 진단 및 변화관리 접근, 스스로 조직을 진단할 수 있는 실무 능력을 배양할 수 있는 전문성을 기를 수 있는 과정이다. 특히 컬쳐엔진은 해당 과정의 독창성 및 지적재산권을 보호하기 위해 현재 특허출원 중이다.이번 13기에는 포스코..

S경제2024-02-26

이스타항공, 준법경영팀 신설… "투명하고 청렴한 조직문화 조성할 것"

[서울경제TV=안자은 인턴기자] 이스타항공이 경영진을 포함한 임직원의 법률 위반 사항을 감시하고, 각종 부정부패를 철저히 차단하기 위해 준법경영팀을 신설했다고 2일 밝혔다.준법경영팀은 변호사와 개인정보보호담당자 등 전문 인력 8인으로 구성돼 △준법 감시 및 리스크 파악 △산업안전보건 관리 △안전보건경영위원회 운영 △임직원 대상 준법교육 시행 등의 역할을 담당한다.이스타항공은 준법경영팀의 신설을 통해 완전한 윤리 경영 체제를 구축하고, 투명한 조직문화를 조성한다는 방침이다.또한 사내 임직원 중 누구라도 윤리경영에 위..

산업·IT2024-02-02

"일할 맛 나는 일터"만드는 새마을금고…'MG BLUE WAVE'사업 올해도 계속

[서울경제TV=최재영 기자] 새마을금고중앙회가 새마을금고의 조직문화 혁신을 위한 'MG BLUE WAVE'사업을 올해에도 이어간다고 29일 밝혔다.지난해부터 시작된 이 사업은 관행혁신․자정혁신․인사혁신의 총 3대부문 12개 과제로 구성됐다. 새마을금고와 중앙회 전사적 차원에서 이행될 수 있도록 관리해 새마을금고의 조직문화 혁신과 윤리경영을 강화해나가고 있다.특히, 지난해에는 조직문화 혁신 캠페인을 추진해 금고 임직원의 조직문화 혁신 의식과 근로권익 증진을 위한 각종 콘텐츠를 배포하고 있다. 또 공인노무사가 참여하는 금고별..

금융2024-01-29