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    • KT&G 차세대 리더 협의체, 경영진 만나 경영제언

      [서울경제TV=이혜란기자] KT&G의 차세대 리더 협의체 ‘상상주니어보드’는 경영진에게 직접 경영제언을 하는 소통의 자리를 가졌다고 27일 밝혔다. 이번 미팅은 상상주니어보드의 조직문화 혁신에 대한 의견 발표와 현장 문답 형식으로 진행됐다. 특히 출산과 육아, 일과 삶의 균형 등 ‘일하는 방식의 유연화’와 조직 내 ‘다양성과 포용성’ 문화 확산 방안에 대한 아이디어가 활발히 제안됐다.이날 행사에서는 ‘상상주니어보드 3기’ 활동을 마무리하는 해단식도 함께 진행됐다.지난 10개월..

      산업·IT2024-02-27

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    • “MZ세대가 이끄는 기업문화 혁신”…KT&G, 상상주니어보드 3기 출범

      [서울경제TV=서지은기자] KT&G는 2030세대 직원들을 대표해 기업문화를 이끌어갈 ‘상상주니어보드’ 3기 임명식을 KT&G 서울 본사에서 진행했다고 30일 밝혔다.상상주니어보드는 일하기 좋은 직장 만들기를 목표로 젊은 구성원과 경영진의 소통을 주도하는 기업문화 개선 협의체다. 이번 상상주니어보드 3기는 사내 공모를 통해 본사‧영업‧제조 등 전국 기관에서 총 8명이 선발됐다. 선발된 구성원들은 향후 10개 동안 활동하낟. 상상주니어보드 3기 임명식에는 백복인 KT&G 사장이 직접 참..

      산업·IT2023-05-30

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    • “MZ세대가 이끄는 기업문화 혁신”…KT&G, 상상주니어보드 3기 출범

      [서울경제TV=서지은기자] KT&G는 2030세대 직원들을 대표해 기업문화를 이끌어갈 ‘상상주니어보드’ 3기 임명식을 KT&G 서울 본사에서 진행했다고 30일 밝혔다.상상주니어보드는 일하기 좋은 직장 만들기를 목표로 젊은 구성원과 경영진의 소통을 주도하는 기업문화 개선 협의체다. 이번 상상주니어보드 3기는 사내 공모를 통해 본사‧영업‧제조 등 전국 기관에서 총 8명이 선발됐다. 선발된 구성원들은 향후 10개 동안 활동하낟. 상상주니어보드 3기 임명식에는 백복인 KT&G 사장이 직접 참..

      산업·IT2023-05-30

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