에듀윌, 전 직원의 든든한 아침 책임지는 '윌모닝' 운영

최근 워라밸에 대한 관심이 높아지고 있다. 종합교육기업 에듀윌(대표 박명규)은 근무제, 시차출퇴근제, 집중 휴식시간, 윌모닝 등 아낌없는 복지로 '일과 삶의 균형(Work-lfie balance)'을 챙길 수 있는 유연한 조직 문화를 선보이고 있다.   작년 8월부터 인사이트 스파크 교육으로 개인 성장과 발전에 힘쓰는 직원을 위해 아침 식사 제공에 나섰다. 아침마다 강의를 듣는 임직원을 대상으로 시행됐던 ‘윌모닝’은 올해 초부터 에듀윌 전 직원을 위한 대표 복지로 자리잡았다. 에듀윌 직원이라면 ‘에듀윌역..

S생활2021-06-19

주 4일 근무제에 아침식사까지 제공하는 ‘꿈의직장’ 에듀윌 화제

‘월요병’은 대표적인 직장인 불치병 중 하나로 휴일에는 평상시의 생활 리듬이 깨지면서 그 피로감이 월요일에 몰려오곤 한다. 특히 일주일의 시작인 월요일에 정신적 육체적 피로를 호소하는 직장인들이 많다.   그 가운데, 종합교육기업 에듀윌(대표 박명규)이 임직원들의 월요병을 말끔히 씻어주는 대표 복지제도를 선보이며 인기를 얻고 있다. 바로 그것은 ‘주 4일 근무제’다.   실제 에듀윌은 작년 6월부터 주4일근무제를 도입해 2020년 1월부터 전부서 대상으로 실시하고 있다. 에듀윌 임직원들은 ..

S생활2020-11-20

에듀윌 대표 복지로 등극한 조식 지원…"윌모닝’으로 아침을 힘차게"

종합교육기업 에듀윌(대표 박명규)이 임직원 대상 아침 식사를 지원하고 있다.   아침 식사를 챙기지 못한 임직원들이 든든하게 하루를 시작할 수 있도록 도입해 이른바 '윌모닝'을 제공하고 있다.   에듀윌은 매일 아침 임직원들의 비즈니스 인사이트를 끌어올리는 지식 경쟁력 강화프로그램 ‘인사이트 스파크’을 운영하고 있는 가운데, 교육 전 아침밥을 먹을 수 있도록 비치해두고 있다.   에듀윌 관계자는 “워라밸의 중요성이 더욱 커지고 있는 만큼 임직원의 복지와 시설 등 다양한 복지제도를 ..

S생활2020-10-22