문체부, 성희롱·성폭력 교육 실시…“고위직이 문제해결의 열쇠”

[서울경제TV=정창신기자] 문화체육관광부는 22일 광화문 CKL기업지원센터에서 문화체육관광부 소속 및 공공기관 고위직을 대상으로 성희롱·성폭력 교육을 실시했다고 밝혔다.    이번 교육은 ‘양성평등기본법’ 제31조, ‘성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 예방 및 방지를 위한 2023년 폭력예방교육 운영안내(2023.1, 여성가족부)’에 의거 고위직을 대상으로 한 맞춤형 별도교육의 일환으로 시행됐다.김은희 문화체육관광부 양성평등정책담당관은 강의에 앞서 성평등한 조직문화 조성을 위한 관리자의 책..

산업·IT2023-09-22

대한상공회의소, HR 면담 대응 가이드 발표

[서울경제TV=박세아기자] 대한상공회의소는 회원기업들이 직장내 괴롭힘·성희롱, 평가불만, 고충 등 다양한 유형의 사내 갈등 관리를 돕고 면담과정에서 발생가능한 법적문제를 예방할 수 있도록 지원하기 위해‘사내 갈등 관리위한 HR면담 대응 가이드’를 발표했다고 18일 밝혔다.    이번 대한상의가 발표한 가이드에는 △HR면담의 중요성, △HR면담 대응원칙 및 체크포인트, △유형별 HR면담 TIP 등을 담고 있다.   가이드는 HR면담의 중요성과 관련해 “최근 미투(Me Too..

산업·IT2023-04-18

이석용 농협은행장, "청렴농협" 주문 …'3행3무' 강조

[서울경제TV=민세원기자] 이석용 NH농협은행장은 27일 서울시 중구에 위치한 농협은행 본사에서 개최된 ‘3행 3무 실천 결의대회’에 참석해 “고객에게 신뢰받는 청렴농협 구현”을 주문했다. 이날 이석용 은행장과 임원, 집행간부 등 참석자들은 전 임직원이 반드시 실천해야 할 3가지 항목과 근절해야 할 3가지 항목을 담은 ‘3행 3무 실천운동’서약서를 작성했다.임직원간 서로 이해하고 존중하는 문화를 조성하기 위해 실천해야 할 3행(行)으로는 청렴(원칙을 지키며 깨끗하게 처신하기), 소통(생각을 공유..

금융2023-03-28

경기도, 전직원(공무원, 공무직, 기간제근로자) 대상 첫 인권실태조사 실시…인권보장 수준 높다(48.1%)

[수원=김재영기자] 경기도청 직원의 절반가량은 직장 내 인권보장 수준이 높은 편이라고 생각하고 있었다. 하지만 인권 문제 발생 시 대부분 ‘그냥 참았다’고 답변하는 등 개선이 필요한 것으로 나타났다.경기도청 직원 전체를 대상으로 하는 인권실태조사는 이번이 처음으로, 인권침해 및 갑질․성희롱 등 인권상황을 파악하기 위한 기초 자료로 활용된다.경기도는 인권친화적인 공직문화 조성을 위해 지난 10월 2주간 공무원과 소방공무원, 공무직 등 도청 직원 3,052명을 대상으로 ‘경기도청 인권상황 실태조사’를 실시한 결과,..

전국2022-12-15

강원도교육청, 고위직 및 산하기관장 대상 맞춤형 성희롱·성폭력 예방 교육 실시

[춘천=강원순 기자]강원도교육청은 오늘(19일) 오후 2시 강원도교육청 6층 대강당에서 강원도교육청 소속 고위직 공무원(5급 이상 사무관, 장학관)과 산하기관장을 대상으로 맞춤형 성희롱·성폭력 예방 교육을 실시한다고 밝혔다. 그동안 강원도교육청과 산하 각 기관은 전 직원을 대상으로 4대 폭력 예방 교육을 함께 실시해 왔으나, 2022년 여성가족부 지침 개정으로 기관장을 포함한 ‘고위직 대상 맞춤형 별도 교육’ 실시 의무화에 따라 고위직을 대상으로 별도의 교육을 개설해 운영하게 된다.한국양성평등교육진흥원 안명자 ..

전국2022-09-19