조지연 의원, 육아휴직 1년→1년 6개월·배우자 출산휴가 10일→20일 개정안 대표발의

[서울경제TV=김정희기자] 국민의힘 조지연 국회의원(경북 경산시) 육아휴직 기간을 현행 1년에서 ‘1년 6개월’로 늘리고, 배우자의 출산휴가 기간을 현행 10일에서 ‘20일’로 연장하는 내용의 남녀고용평등법 개정안을 대표발의 했다. 현행법은 임신 중인 여성과 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자는 양육을 위해 1년 이내의 육아휴직을 신청할 수 있도록 규정하고 있다. 하지만 1년이라는 기간이 돌봄을 하기에 충분하지 않다는 지적이 계속 제기되고 있다. 뿐만 아니라, 돌봄에 있어 남성 근로자의..

전국2024-06-12

경총 "금속 ·보건의료 노조 투쟁, 근로시간면제 범위 아냐"

[서울경제TV=김효진기자] 한국경영자총협회(경총)은 12일 금속노조와 보건의료노조 투쟁 결의대회에 대한 경영계의 입장을 밝혔다.경영계는 “금속노조와 보건의료노조는 12일 노조법 제2조·3조 개정, 타임오프 폐지, 노조 회계공시 제도 중단, 올바른 의료개혁 쟁취, 윤석열 정권 퇴진 등 정치적 요구를 전면에 내세운 집회를 개최했다”며 금번 금속노조와 보건의료노조의 집회에는 다수의 근로시간면제자가 참여했으며, 그 외에도 다수의 노조 간부들이 대의원대회 등 유급 조합활동 시간을 편법적으로 활용하거나 집단 연차휴가 등을 통해 참..

산업·IT2024-06-12

대우건설, 포트폴리오 재구조화·해외 확대…“중장기 성장 발판 다져”

[서울경제TV=정창신기자] 대우건설이 국내 건설경기가 부진한 환경을 극복하고 중장기 성장 발판을 다지는 행보를 보이며 건설업계의 관심이 모이고 있다.    최근 정원주 대우건설 회장이 지난 17일 한-캄 정상회담을 위해 방한한 훈 마넷 캄보디아 총리를 예방하며 현지 진출을 위한 검토를 하고 있다는 것이 알려졌다. 정원주 회장은 이미 지난해 12월 캄보디아를 방문해 세이 삼 알 토지관리 도시건설부 장관을 비롯한 다양한 기업들과 네트워크를 구축하며 현지에서의 개발사업을 비롯한 인프라 사업 진출을 검토한 바 있다..

부동산2024-05-31

윤상현 콜마홀딩스 부회장, 타운홀 미팅 개최…"세종공장은 콜마 심장"

[서울경제TV=김혜영기자]콜마홀딩스는 지난 10일 세종시 전의면에 위치한 세종사업장에서 ‘DIVE into Kolmar’ 타운홀 미팅을 진행했다고 13일 밝혔다. 이날 행사는 한국콜마, 콜마비앤에이치, 에치앤지 등 세종에서 근무하는 임직원들에게 콜마의 DNA를 새기고 자부심을 고취하기 위해 마련한 행사라고 회사측은 설명했다.  이 자리에서 윤상현 콜마홀딩스 부회장은 “세종공장에서 만드는 제품과 품질이 곧 글로벌 스탠다드이며 콜마인의 자부심은 여기서 시작된다”며 “세종공장은 콜마의 심장과도 같..

증권2024-05-13

부산시, 122억 투입 ‘맞춤형 농식품 정책’ 추진

[서울경제TV=김정옥기자] 부산시는 임산부와 태아, 학생 등 미래세대의 건강증진과 지역농산물 소비확대를 도모하기 위해 올해 122억원을 투입해 맞춤형 농식품 정책을 추진한다고 20일 밝혔다.시는 2023년 이후 출산 산모와 임신부 7,012명을 대상으로 지정 쇼핑몰에서 친환경 농산물을 구입하면 1인 최대 48만원까지 구매금액의 80%인 38만4천원을 지원하는 임산부 친환경 꾸러미 사업을 시행한다.시내 초등학교 방과 후 돌봄교실 학생 1만3,000여명을 대상으로 초등돌봄교실 과일간식 사업도 추진한다. 친환경 또는 농산물우수관리(G..

전국2024-03-20

동아출판, 다했니와 함께 교육부·KERIS ‘한-아프리카 에듀테크 오픈이노베이션’ 사업 참여

동아출판은 현직 교사가 만든 학생/학습관리 올인원 솔루션 ‘다했니’와 함께 아프리카 ‘르완다’ 현지 교육문제 해결을 위한 ESG 경영 실천에 나선다고 밝혔다.교육부와 한국교육학술정보원(KERIS)는 ‘교육 공여’ 사업의 일환으로 아프리카 ‘르완다’ 현지 교육 문제를 해결하고 한국의 교육정보화 경험 및 노하우 전달에 함께할 기업을 공모한 바 있으며, 엄격한 심사 결과 차별화된 기술력과 콘텐츠를 갖춘 동아출판과 에듀지원 주식회사 ‘다했니’가 선정됐다.이번 사업을 통해 동아출판은 다했니와 함께 아프..

S경제2024-01-15

도이치은행, 국내 직원 대상 출산·육아 휴직제 시행

도이치은행은 성별이나 근속연수에 관계없이 한국 내 모든 직원 대상으로 출산·육아휴직제 확대 정책을 시행한다고 밝혔다.도이치은행은 포용적 조직문화를 조성하고 임직원들의 일가〮정 양립을 지원 및 장려하고자 출산육〮아휴직 혜택을 확대했으며, 이에 신생아 또는 새로 입양된 자녀의 주 양육자와 보조양육자(배우자)에게 각각 최대 26주와 최대 16주의 유급휴가가 제공하게된다. 유산의 경우에도 유급휴가가 주어진다.특히 변경된 혜택이 성별에 무관하게 모든 직원에게 적용된다는 것이 가장 큰 의미로 성평등에 대한 도이치은행의 약속에 따라..

S경제2023-12-14

대구교통공사, 18년 연속 무분규 임･단협 체결

[대구=김정희기자] 대구교통공사는 지난 11월 23일 대구도시철도노조(위원장 신기수), 12월 6일 대구지하철노조(위원장 윤기륜)와 2023년도 임금 및 단체협약을 체결하고 18년 연속 무분규 노사평화를 이루었다.   현 정부의 공공기관 생산성･효율성 제고 추진 및 통합 교통공사 출범에 따른 사업영역 확장 등 공사에도 변화와 혁신을 요구하는 사회적 요구가 증가하고 있었다.   공사는 구조혁신 및 예산절감 등 다양한 자구 노력을 추진하는 과정에서 노사 간 교섭에 많은 어려움이 있었고, 대구지하철노조..

전국2023-12-08

현대차, 임단협 잠정합의…5년 연속 무분규 기록

[서울경제TV=정창신기자] 현대자동차 노사가 2023년 임단협 잠정합의안을 마련했다.    현대자동차 노사는 12일 울산공장 본관 동행룸에서 열린 21차 임단협 교섭에서 이동석 대표이사와 안현호 노조 지부장 등 노사 교섭위원 60여 명이 참석한 가운데 단체교섭 잠정합의안을 도출했다고 밝혔다.   노사는 이번 단체교섭을 파업 없이 합의해 2019년 이후 5년 연속 무분규 잠정합의를 이뤘다. 1987년 노조 창립 이후 사상 첫 5회 연속 무분규 기록이다.   현대차 노사는 글로벌 경기침..

산업·IT2023-09-13

장성군, 코로나19 방역대응 기조 강화

[장성=주남현 기자] 전남 장성군은 코로나19 감염병 예방을 위한 방역대응 강화 기조를 이어간다는 방침이다.특히 중증환자 입원 치료비가 '일부 지원'으로 바뀌고 생활지원비, 유급휴가비 지원이 종료됨에 따라 지역민 부담을 줄여주기위해 의료기관 코로나19 검사비는, 먹는 치료제 대상군, 응급‧중환자실 환자에 한해 20~50% 지원한다.   이밖에 역학조사와 격리도 실시하지 않으며, 감시체계 역시 기존 전수조사 방식에서 일부만 조사하는 '표본감시 양성자 조사'로 완화된다.   장성군은 ..

전국2023-09-08