강원특별자치도 감사위원회, '2023 연말 취약시기 공직기강 확립 감찰' 결과 발표

[춘천=강원순 기자]강원특별자치도 감사위원회(감사위)는 도 및 18개 시군에 대한 연말취약시기 공직기강 확립 감찰 결과 공무원 품위유지 의무 및 복무규정 위반, 다면평가 운영 부적정, 농업용수 개발사업 추진 업무처리 부적정 4건 등 공직기강 해이 및 행동강령 위반 행위 등이 확인됐다고 13일 밝혔다.감사위는 작년 12월 4일 부터 29일까지 26일간 도 본청과 직속기관, 사업소, 18개 시·군 에 대한 감찰을 실시했다. ■공무원 품위유지 의무 및 ..

전국2024-03-13

中企업계 오영주 장관에 "협동조합법 개정 노력해 달라"

[서울경제TV=황혜윤 인턴기자] 중소기업중앙회는 서울 여의도 중기중앙회에서 ‘오영주 중소벤처기업부 장관 초청 중소기업인 간담’을 개최했다고 24일 밝혔다.이날 간담은 민생활력 제고와 중소기업 경쟁력 강화를 위해 현장 의견을 청취하고자 진행했다.중소벤처기업부에서는 오영주 중기부 장관을 비롯해 이대희 중소기업정책실장, 박종찬 중소기업정책관 등이 참석했다. 중소기업계에서는 김기문 중기중앙회장, 권혁홍 한국제지공업협동조합 이사장, 배조웅 한국레미콘공업협동조합연합회장, 심승일 한국고압가스공업협동조합연합회장 등 업종별 중소기업 대표..

산업·IT2024-01-24

대구교통공사, 18년 연속 무분규 임･단협 체결

[대구=김정희기자] 대구교통공사는 지난 11월 23일 대구도시철도노조(위원장 신기수), 12월 6일 대구지하철노조(위원장 윤기륜)와 2023년도 임금 및 단체협약을 체결하고 18년 연속 무분규 노사평화를 이루었다.   현 정부의 공공기관 생산성･효율성 제고 추진 및 통합 교통공사 출범에 따른 사업영역 확장 등 공사에도 변화와 혁신을 요구하는 사회적 요구가 증가하고 있었다.   공사는 구조혁신 및 예산절감 등 다양한 자구 노력을 추진하는 과정에서 노사 간 교섭에 많은 어려움이 있었고, 대구지하철노조..

전국2023-12-08

소진공, 노사 상생 임단협 체결 위한 단체교섭 개시

[서울경제TV=정창신기자] 소상공인시장진흥공단(소진공)은 지난 15일 대전 공단본부에서 노동조합과 노사 상생 기반 임·단협 체결을 위한 단체교섭을 개시했다고 17일 밝혔다.    이날 단체교섭은 2023년 임금협약 및 단체협약 체결을 위한 실무교섭 추진 전 진행하는 상견례(킥오프) 자리로, 박성효 이사장, 권대수 부이사장을 비롯해 사용자측 교섭위원 4명과 박영호 노조 위원장 등 근로자측 교섭위원 4명이 참석한 가운데 진행됐다.   소진공 노사 양측은 이번 단체교섭을 통해 법과 원칙에 충실한 단..

산업·IT2023-11-17

포스코, 임단협 교섭 타결…“1968년 창사 이래 노사 무분규 전통 계승”

[서울경제TV=정창신기자] 포스코 노사가 마련한 2023년 임금 및 단체협약 잠정합의안이 조합원 투표를 통해 가결됐다.    포스코는 지난 9일 전체 조합원 대상으로 실시한 찬반투표 결과 선거인 수 1만1,245명 중 1만856명이 투표에 참여해, 찬성 5,527표(50.91%), 반대 5,329표(49.09%)로 가결됐다고 10일 밝혔다.   잠정합의안의 주요내용은 기본임금(Base-Up) 10만원 인상(자연상승분 포함 17만원 수준), 주식 400만원 지급, 일시금 및 상품권 300만원 등이..

산업·IT2023-11-10

소진공, 노사 상생협력 위한 소통 간담회 개최…“중장기 전략체계 정비”

[서울경제TV=정창신기자] 소상공인시장진흥공단(소진공)은 지난 21일 경주 라한셀렉트 카펠라홀에서 노동조합과 노사 상생협력을 위한 소통 간담회를 추진했다고 25일 밝혔다.    이번 간담회는 2023년 임금협약 및 단체협약 개정 등 주요 단체교섭을 앞둔 시점에서 진행하는 사전 실무회의로 소진공 부이사장, 인사실장을 비롯한 사측 직원 10여 명과 노조 위원장 등 노조 간부 20여 명이 참석한 가운데 진행됐다.   간담회를 통해 ‘일하기 좋은’, ‘일하고 싶은’ 회사를 만들기 위한 임..

산업·IT2023-09-25

KG 모빌리티, 업계 최초 2023년 임단협 타결…“노사 상생 협력 지속”

[서울경제TV=성낙윤기자] KG 모빌리티는 지난 3일 임금 협상 잠정합의안에 대한 조합원 찬반 투표에서 합의안이 56.57%의 찬성률로 가결됨에 따라 국내 동종업계 최초로 2023년 임금 및 단체협상을 최종 마무리 지었다고 4일 밝혔다.   KG 모빌리티는 3년 만에 개최된 교섭에서 2010년 이후 14년 연속 무분규로 협상을 마무리 지었다.   KG 모빌리티 노사는 판매물량 증대와 함께 회사의 미래 발전과 지속가능성 그리고 고용안정을 위해 무엇보다 안정적인 노사관계가 중요하다는 데 인식을 같이했다. 앞..

산업·IT2023-08-04

금호석유화학, 임단협 36년 무분규 기록 달성…“노사간 신뢰 재확인”

[서울경제TV=성낙윤기자] 금호석유화학 사측 및 여수와 울산 사업장의 3개 노조가 모여 ▲임금인상 ▲복지 개선을 포함하는 노사간 임금ᆞ단체협약을 마무리하고 조인식을 개최했다고 27일 밝혔다.   올해로 무분규로 임단협을 마무리한지 36년 차가 된 금호석유화학 노사는 코로나19와 경영권 이슈 등 회사가 대내외적 난관에 봉착할 때마다 더욱 협력하는 모습을 보였다. 지난 3년간 금호석유화학 3개 노조는 사측에 임협 및 임단협 권한을 위임하며 기업이 경기 둔화에도 위기를 극복하고 준수한 실적을 달성할 수 있도록 ..

산업·IT2023-07-27

카카오모빌리티, ‘슬기로운 대리생활’ 진행…“초보 대리기사 건강보호”

[서울경제TV=성낙윤기자] 카카오모빌리티는 초보 대리기사들의 업무 적응 지원을 위한 ‘건강하게 일하는 법 강연’과 ‘의료전문의 상담 서비스’를 제공하는 ‘슬기로운 대리생활’ 캠페인을 성황리에 진행했다고 6일 밝혔다. 이는 대리노조 단체협약 타결 이후 선임한 산업안전지킴이와의 첫 헙업 사례다.   그동안 대리운전에 입문한 초보 기사들은 고객의 폭언, 폭행, 주취 등에 대한 대응 요령이 미숙해 감정노동으로 인한 높은 직무 스트레스로 어려움을 겪어왔다. 또한 야간 근무로 발생할 수 있는 질병 등에 ..

산업·IT2023-07-06

한화오션 “노사, 합리적 노사관계 위해 상호협력할 것”

[서울경제TV=김효진기자] 한화오션은 노사가 회사의 지속 가능한 발전 및 직원들의 고용안정 등을 위해 상호 협력하기로 했다고 30일 밝혔다.   한화오션과 전국금속노동조합 대우조선지회는 30일 오전 10시 한화오션 거제사업장에서 ‘노사 상생 선언식’을 개최했다. 이날 행사에는 권혁웅 대표이사와 정상헌 지회장 등 노사 대표가 참석했다.   한화오션은 기존의 단체협약을 승계하고 직원들의 자부심 고취, 근로 조건 및 처우 향상을 위해 노력하기로 했다. 노조는 합리적 노사관계 구축을 위해 노력하기로 약속..

산업·IT2023-05-30