강원랜드·고용노동부, 안전한 지역사회 조성 협력 강화

[정선=강원순 기자]강원랜드는 18일 하이원 그랜드호텔에서 고용노동부 영월출장소와 안전문화 확산과 안전의식 고취를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고  밝혔다. 이날 협약식에는 이준희 명예산업안전감독관, 김효열 강원랜드 안전총괄실장, 장기익 고용노동부 영월출장소장을 비롯한 각 기관 관계자들이 참석했다.업무협약은 ▲ 안전문화 확산 및 산업재해 예방을 위한 정책적 지원 ▲ 對 국민 안전문화 확산 메시지 홍보 ▲ 관내 지역축제 연계 안전문화 캠페인 활동 참여  ▲ 안전문화 실천 및 확산 활..

전국2024-03-18

노무법인 이산, 부당노동행위 실무서 출간

노무법인 이산 노사관계연구원(원장 용승현)이 집단적 노사관계 실무서 ‘알면 이기는 부당노동행위 실무’를 출간했다.‘알면 이기는 부당노동행위 실무’는 부당노동행위라는 단일 주제에 집중해 개념은 명확하게, 판단기준은 구체적으로 사례는 풍부하게 제시한 것이 특징으로 노사관계 실무자에게 실질적인 도움을 주기 위해 주력한 것이 특징이다.특히 기존 고용노동부 업무매뉴얼, 이론·실무서의 내용을 꼼꼼히 살펴보고 빠짐없이 담았으며, 실무에 곧바로 활용할 수 있는 사례를 중심으로 구성했다. 또한 부당노동행위 관련 34개의 세부 쟁..

S생활2024-03-18

전주상의 김정태 회장 취임 일성 "위상 강화·회원배가 운동 등 비전 실천"

[전주=신홍관 기자] 전주상공회의소 김정태 회장은 "내년 창립 90주년을 맞아 역사와 전통의 위상을 강화하고 회원 배가 운동 등 6대 비전을 실천해 나가겠다"고 밝혔다.김정태 회장은 14일 전주 호텔라한에서 열린 취임식에서 "상공인들의 의지와 역량을 모아 전북경제의 버팀목으로서 소임을 다하겠다"며 이같이 말했다.김정태 회장은 지난달 회장 선거에서 당선돼 2월20일 임기를 시작, 3년간 전주와 남원 등 8기 시군 상공인을 대표해 활동에 들어갔다.이날 열린 전주상공회의소 회장 이‧취임식에는 김관영 지사와 국주영은 도의장, 서거석..

전국2024-03-14

경총, CHO 간담회 개최…“기업 활력 제고 가장 중요”

[서울경제TV=김효진기자] 한국경영자총협회(경총)는 14일 한국프레스센터(서울 중구)에서 ‘주요 기업 CHO 간담회’를 개최했다고 밝혔다.   이 날 간담회에서는 고용노동부가 ‘노동개혁 정책 방향’을 설명하고, 고용노동부 장관과 주요 기업 CHO(인사노무총괄임원)들이 노동개혁과 관련한 심도있는 의견을 나눴다.  손경식 경총 회장은 “우리 경제가 대내외 불확실성을 극복하고 재도약을 이루기 위해서는 기업 활력 제고가 무엇보다 중요하다”고 강조하면서 “우리 기업이 글로벌 시장에서 외국 기..

산업·IT2024-03-14

KTL, ESG경영 성과보고서 첫 발간 새창으로 읽기

[진주=이은상기자] 한국산업기술시험원(이하 KTL, 원장 김세종)은 2023년 한 해 동안의 ESG경영 활동과 주요 성과를 담은 「2023 ESG경영 성과보고서」를 발간했다고 밝혔다.이번 보고서는 기관의 첫 번째 ESG경영 성과보고서로, 2023년도 주요 ESG경영 추진 과정, 성과 등을 투명하게 공개해 국민과 고객 등 다양한 이해관계자들과 적극적으로 소통하기 위한 목적으로 자체적으로 제작하게 되었다.KTL은 지난해 ESG경영 기능을 전담하는 조직을 신설하고, 전략 수립과「ESG 경영 비전선포식」을 통해 운영체계를..

전국2024-03-14

한화임팩트, 임금교섭 위임식 개최…“노사 지속 협력·상생 약속”

[서울경제TV=정창신기자] 한화임팩트는 지난 12일 울산사업장에서 이근철 총괄공장장과 박성군 노동조합위원장 등 노사교섭대표가 참석한 가운데 올해 임금교섭에 관한 모든 권한을 회사에 위임한다는 내용의 ‘2024년 임금교섭 위임식’을 진행했다고 13일 밝혔다.    이번 노동조합의 임금교섭 위임은 한화임팩트 노사 간 상호 신뢰와 소통을 바탕으로 회사의 비전을 달성하겠다는 목표에 구성원 전체가 공감하고 노력한 결과로, 한화임팩트 노사는 석유화학 업계 불황을 타개하고 지속가능한 PTA 사업 구조를 마련하기 ..

산업·IT2024-03-13

경총 "올해 기업들 '중대재해처벌법'에 가장 부담 느껴"

[서울경제TV=김서현 인턴기자] 올해 기업들이 ‘중대재해처벌법’에 가장 큰 부담을 느끼는 것으로 나타났다. 한국경영자총협회가 전국 30인 이상 515개 기업을 대상으로 한 ‘2024년 기업규제 전망조사’(사진) 결과다.2024년 가장 큰 부담을 느끼는 규제로, 응답 기업의 43.3%가 ‘중대재해처벌법 등 안전 규제’를 지적했다. 그 다음으로 ‘주52시간제 등 근로시간 규제’ 35.5%, ‘최저임금제도’ 21.0% 순으로 나타났다.21대 국회의 규제혁신 활동에 대해서는 100점 만점에 54.6점..

산업·IT2024-03-12

경총 “한국 경제자유지수 종합 14위…노동시장은 87위”

[서울경제TV=김효진기자] 한국경영자총협회(경총) 한국의 올해 경제자유지수를 밝혔다.   경총에 따르면 미국의 대표적인 싱크탱크 헤리티지 재단이 지난 2월 26일 발표한2024 경제자유지수 보고서에 따르면, 한국은 평가대상 184개국 중 종합순위 14위로 거의 자유 등급을 받았지만, ‘노동시장’ 항목에서는 올해도 ‘부자유’ 등급을 받아 87위를 기록했다.   한국 ’노동시장‘은 전체 평가항목(12개) 중 가장 낮은 점수인 57.2점을 받았다. 노동시장 항목은 근로시간, ..

산업·IT2024-03-06

경총, 고령화시대 인사전략 담은 '임금·HR 연구' 보고서 발간

[서울경제TV=김서현 인턴기자] 한국경영자총협회가 고령화시대 기업의 전략적 인사관리 대응방안을 담은 ‘임금‧HR연구 2024년 상반기호'를 발간했다.‘임금‧HR연구’는 국내외 기업의 인사‧조직, 임금제도 관련 주요 이슈에 대한 전문가 견해와 기업사례를 수록한 정기간행물이다. 이번 2024년 상반기호 특집주제는“고령화시대 기업의 전략적 인사관리 방안”이다.김주수 머서코리아 부사장은 “우리나라의 급속한 고령화는 채용에서부터 보상시스템, 일하는 방식, 그리고 업무 구조에 이르기까지 경영 전반에 걸친 전..

산업·IT2024-03-04

광주은행, '자녀돌봄 10시 출근제' 시행

[서울경제TV=김도하 기자] 광주은행은 새 학기를 맞아 오는 5월 31일까지 3달간 '자녀돌봄 10시 출근제'를 시행한다고 4일 밝혔다.자녀돌봄 10시 출근제는 학부모의 돌봄 부담을 덜어주기 위해 초등학교 1학년 자녀를 둔 임직원을 대상으로 출근 시간을 오전 10시로 순연하는 제도다.대상 직원들은 근무 환경 및 개인 사정에 따라 3~5월 중 2개월을 선택해 사용할 수 있으며, 순연으로 근로시간은 단축되지만 이로 인한 임금 및 승진 등의 불이익이 없다.광주은행은 노사 간 협의를 통해 지난 2018년부터 7년째 매년 시행해오고 있으..

금융2024-03-04