KAI, 출산장려금 최대 3,000만원 지급…“가족친화 근로환경 마련”

[서울경제TV=정창신기자] 한국항공우주산업(KAI)은 5일 임직원 대상 출산장려금 복지 혜택을 대폭 확대 운영한다고 밝혔다.    KAI는 1분기 노사협의회에서 기존 임직원 출산시 자녀 수에 관계없이 100만 원을 지급하던 출산장려금을 첫째와 둘째 1,000만 원, 셋째 이상 3,000만 원으로 최대 30배 상향해 시행하기로 결정했다.   이번 결정은 정부의 저출산·지방소멸 극복 정책에 적극 동참하고 임직원들의 일과 가정의 양립을 위한 가족 친화적 기업문화 조성의 일환으로 추진됐다. &nbs..

산업·IT2024-04-05

SGC그룹, 상반기 신입사원 현업 배치…본격 실무 투입

[서울경제TV] 친환경 종합 에너지 기업 SGC에너지는 2024 상반기 SGC그룹 공채에서 선발한 총 27명의 신입사원을 현업 부서에 배치했다고 2일 밝혔다.    SGC에너지는 지난 1일 서울 서초구 소재 SGC 본사에서 신입사원 입사를 환영하기 위한 사령장 수여식을 실시했다. 이날 회사는 입문 교육 과정을 수료한 신입사원에게 사령장과 배지를 수여하며 SGC人으로서의 새 출발을 격려했다. 신입사원은 현업 선배로부터 OJT 교육을 받은 후, 본격 실무에 투입될 예정이다.   이번 신입사원은 ..

산업·IT2024-04-02

대구행복진흥원, 가족친화기업 상생협력체계 확대한다

[대구=김정희기자] 대구광역시행복진흥사회서비스원(원장 정순천, 이하 대구행복진흥원) 일생활균형지원센터(이하 센터)는 지역 208개 가족친화기업 상생 체계 확대 구축을 위해 베네핏 제공 기업을 확대 모집한다고 밝혔다.센터는 코로나19 확산 이후 경기 침체가 본격화됐던 2021년, 경영에 어려움을 겪고 있는 지역 기업을 살리기 위해 ‘우리 지역 기업은 우리가 지킨다’는 미션아래 ‘대구 가족친화기업 상생협력 네트워크’를 구축했다. 함께 성장하고 발전하자는 의미로 ‘워라밸 윙윙(WIN-WIN)’사업이라 했으며 현재..

전국2024-03-06

LG이노텍, 초등 입학 임직원 자녀에 노트북·태블릿PC 선물

[서울경제TV=황혜윤 인턴기자] LG이노텍은 3월 초등학교 입학을 앞둔 임직원 자녀 428명에게 학용품 세트와 노트북 등 입학 축하 선물을 전달했다고 28일 밝혔다. 선물 상자에는 “아이들이 건강하고 활기차게 학교생활을 할 수 있도록 부모님이 든든한 지원군이 되어달라”는 문혁수 대표의 응원 메시지도 함께 담았다.‘초등학교 입학 선물’은 출산 축하, 수능 응원 선물과 함께 ‘생애 주기 맞춤형 선물’ 일환으로 운영 중인 LG이노텍의 대표적인 복지 제도다. 임직원 자녀의 생애 첫 입학을 축하하고, 새로운 학교생활..

산업·IT2024-02-28

SGC그룹, 상반기 신입사원 공개채용…"미래 경쟁력 우수 인재 확보"

  [서울경제TV=김효진기자] SGC그룹이 2024년 상반기 SGC 신입사원 공개채용에 나선다고 23일 밝혔다.   올해 첫 진행하는 이번 상반기 신입사원 공개채용에는 SGC에너지와 SGC이테크건설 총 24개 부문에서 인재를 선발한다. 모집 부문은 SGC에너지 효율관리, 품질/분석, 발전운영, SGC이테크건설 사업관리(화공∙발전플랜트), 기계설계, 기술지원, 설계(공정∙기계∙배관∙전기∙계장∙토목/건축∙공조/소방), 공사관리(건축∙토목∙전기∙설비), 안전관리,..

산업·IT2024-01-23

대구시, 일·생활 균형 수준 상위권 ‘껑충’

[대구=김정희기자]대구광역시는 지난해 12월 고용노동부에서 발표한 전국 17개 시도의 일·생활 균형 정도를 보여주는 ‘2022년 기준 지역별 일·생활 균형 지수’에서 상위권(5위)으로 도약했다.이는 과거 중하위권(10위) 대비 상당히 높은 수준의 상승을 보여주는 것으로, ‘일(근로 시간), 생활(여가 시간), 제도(제도 활용), 지자체 관심도’ 등 네 가지 영역 24개 지표로 나눠 평가하는 일·생활 균형 평가에서 전 분야에 걸쳐 수준이 향상됐음을 말해주고 있다.특히, 생활 영역 점수가 타 지자체 대비 큰 폭으..

전국2024-01-17

두산밥캣, ‘가족친화기업’ 인증…“건강한 가정 기반 즐거운 일터 추구“

[서울경제TV=정창신기자] 두산밥캣이 여성가족부 주관 ‘가족친화기업’ 인증을 신규 획득했다고 21일 밝혔다. 가족친화인증은 여성가족부가 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 부여하는 제도로 유효기간은 3년이다.    두산밥캣은 건강(Health), 임직원(Employee), 가정(Family)의 3개 분야에서 일과 가정의 양립을 지원하는 ‘토털 케어’를 제공하고 있다. 임직원 본인과 가족의 건강을 위해 종합검진 및 의료비 지원, 단체 상해보험, 피트니스 센터 운영과 심리상담 등..

산업·IT2023-12-21

LIG넥스원, 고용노동부 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정

[서울경제TV=김효진기자] LIG넥스원이 지난 4일 고용노동부가 주관하는 ‘2023 대한민국 일자리 으뜸기업’으로 선정됐다고 밝혔다.   ‘대한민국 일자리 으뜸기업’은 양질의 일자리 창출에 앞장선 민간기업을 격려하기 위한 제도로, 2018년 이래 매년 100개 기업을 선정하고 있다.   일자리 으뜸기업에는 대통령 명의의 인증패가 수여되며 금융․정책자금지원, 정기 세무조사 유예, 신용평가 우대 등 200여 개의 행정․재정적 지원과 혜택이 제공된다.   LIG넥스원은 정부..

산업·IT2023-09-05

종근당건강, ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 2년 연속 선정

[서울경제TV=서지은기자] 종근당건강은 ‘2023년 대한민국 일자리 으뜸기업’에 2년 연속 선정됐다고 5일 밝혔다.대한민국 일자리 으뜸기업은 2010년부터 고용노동부 주관 하에 매년 진행되는 인증으로, 기업의 일자리 창출 성과와 노고를 격려하고 양질의 일자리를 창출하기 위해 마련됐다. 종근당건강은 2022년 58명의 인원을 신규 채용하여 양질의 일자리를 창출하고 여성고용율을 50% 이상 확대한 공로를 인정받아 인증기업에 선정됐다. 육아휴직을 장려하고 임금 삭감 없이 육아기 단축근로(1일 2시간 단축)를 지원하고 ..

산업·IT2023-09-05

롯데백화점, 출산‧양육 지원 위한 복지제도 확대

[서울경제TV=서지은기자] 롯데백화점이 저출산과 육아 문제 극복을 위해 직원 복지제도를 대폭 확대한다고 5일 밝혔다. 롯데백화점은 지난 2012년 여성 자동 육아휴직 제도를 도입해 여성인재라면 누구나 눈치보지 않고 육아휴직을 사용할 수 있는 환경을 조성했다.롯데백화점은 가치 있는 동행 「같이家 프로젝트」의 일환으로 결혼과 임신, 출산과 양육에 대한 직원 복지제도를 대폭 개선한다.우선, 어린이집이나 유치원 입학기간 적응을 위한 ‘우리 아이 첫걸음 휴가’를 신설했으며, 기존에 시행 중이던 ‘자녀 초등입..

산업·IT2023-09-05