전북교육청, 7월1일자 행정직 인사…501명 규모

[전주=이인호 기자] 전북교육청이 7월1일자 지방공무원 정기인사를 단행했다.21일 도교육청에 따르면 인사 규모는 승진 58명(4급 2명·6급 36명·7급 13명·8급 7명), 전보 320명(4급 1명·5급 20명·6급 95명·7급 138명·8급 59명·9급 4명), 신규임용 8명 등 총 501명이다.이번 인사는 주요 정책 추진에 적합하도록 업무의 특성·직무능력 등을 종합적으로 고려해 적재적소 배치를 원칙으로 했다.먼저 부안교육문화회관장에 안홍일 서기관(현 교육연수원 행정연수부장)이 전보 발령됐다. 남원교육문화회관..

전국2023-06-21

전북교육청, 공정·합리적 인사제도 교육력 '강화'

[전주=이인호 기자] 전북교육청이 열심히 아이들을 가르치는 교원을 우대하는 인사제도를 마련했다.1일 도교육청은 공정한 인사제도 정착을 위해 현장의 의견을 반영한 유·초·중등 교원 인사관리기준과 교육공무원승진규정 제41조 가산점 평정 기준을 개정했다고 밝혔다.승진과 전보 제도를 한꺼번에 손본 이번 인사제도는 힘든 환경속에서 묵묵히 일하는 교사가 우대받는 학교 문화를 조성하는 데 초점이 맞춰졌다.이는 그동안 농어촌학교 근무 선호, 도시지역 대규모 학교 근무 기피현상 증가, 담임교사 및 부장교사 기피현상 심화 등 학교 현장의 문제..

전국2023-06-02

풀무원, 창사 39주년 맞아 디지털 전환 가속화 나서

[서울경제TV=이호진기자] 풀무원은 창사 39주년을 맞아 DX(디지털 전환) 비전을 수립하고 디지털 전환을 더욱 가속화한다고 30일 밝혔다.   풀무원의 DX 비전은 ‘혁신적 디지털경험으로 새로운 일상을 열어주는 기업’이다.   풀무원은 디지털 기술과 데이터를 활용한 DX 추진이 기업의 생존 문제이자 지속 가능한 성장을 위한 필수 요소로 인식하고, DX 비전을 중심으로 고객의 일상과 조직원의 일하는 문화를 변화시켜 새로운 가치를 창출하는 것을 목표로 하고 있다.   지난해까지는 풀무..

산업·IT2023-05-30

한국남동발전, 2년 연속 종합청렴도 1등급 달성 도모

지난해 에너지공기업 중 유일한 종합청렴도 1등급 기관인 한국남동발전이 올 한해 보다 더 청렴한 기관으로 거듭나고자 노와 사가 함께 청렴의지를 다졌다.  한국남동발전(사장 김회천)은 8일 경남 진주 본사에서 전 경영진 및 대표노조위원장(한국남동발전노동조합 위원장 김재민)이 참석한 가운데 윤리·청렴 조직문화 확산을 위한 ‘노사합동 반부패 청렴 실천 서약식’을 가졌다고 밝혔다.이날 서약식은 남동발전 노사 대표가 윤리·청렴문화 조성을 위해 솔선수범할 것을 결의하고, 전 구성원들이 청렴의지를 다지기 위해 마련..

전국2023-05-09

DGB금융지주, ‘新 인사 Identity’ 공표

[대구=김정희기자] DGB금융지주(회장 김태오)는 인사제도 재정립에 발맞춰 새로운 기업문화 도입과 ‘新 인사 Identity(아이덴티티)’를 공표했다고 24일 밝혔다.   지난 3월 빠르게 변화하는 금융환경에 선제적으로 대응하고 역할·역량 중심의 수평적인 조직문화 구현을 위해 新인사제도를 정립한 DGB금융지주는 해당 제도를 뒷받침할 기업문화 수립을 위해 새로운 인사 슬로건과 부서명칭 변경 및 조직개편을 추진했다.   “사람과 문화가 경쟁력이다”라는 인사 슬로건을 통해 회사가 인사를..

전국2023-04-24

HD현대, “권오갑 회장, 상공의 날 ‘금탑산업훈장’ 수훈”

[서울경제TV=성낙윤기자] HD현대는 권오갑 회장이 ‘제50회 상공의 날 기념식’에서 우리나라 조선산업 발전과 나눔문화 확산 등 기업 경영자로서의 성과를 인정받아 ‘금탑산업훈장’을 수훈했다고 15일 밝혔다.   산업훈장은 국가산업발전에 기여한 공적이 뚜렷한 자에게 수여하는 훈장으로, 그중에서도 금탑산업훈장은 최고 등급에 해당한다.   HD현대 권오갑 회장은 44년간 회사에 몸담으며 혁신에 기반한 과감한 의사 결정과 소통 경영으로 HD현대를 기술 중심의 글로벌 종합 중공업 기업으로 성장시켰다..

산업·IT2023-03-15

“직급제 폐지”…SSG닷컴, 새로운 인사제도 실시

[서울경제TV=서지은기자] SSG닷컴은 이커머스에 특화된 인사제도를 새롭게 선보인다고 15일 밝혔다. SSG닷컴은 이커머스 사업 경쟁력과 미래 성장 동력을 확보하기 위해 ▲그레이드제 ▲역량/성과 기반 승진 ▲유연한 보상체계 등을 반영한 인사제도를 도입한다. 오는 4월 1일부터 본사 사무직군 대상으로 시행에 들어간다.새로운 인사제도는 이커머스 업의 특성에 맞춰 개편했다. 테크, 상품, 마케팅, 물류 등의 기능 단위로 전문화된 온라인 본사 조직에 속한 개개인의 역량을 극대화하기 위해선 전문성과 성과 중심의 인사제..

산업·IT2023-03-15

DGB금융지주, 新인사체계 정립

  [대구=김정희기자] DGB금융지주(회장 김태오)가 빠르게 변화하는 금융환경에 선제적으로 대응하고 역할·역량 중심의 수평적인 조직문화를 구현하기 위해 ‘新인사제도’를 수립했다고 2일 밝혔다.   DGB금융지주는 그룹 미래 비전 및 전략의 성공적인 달성과 새로운 동력 확보를 위해 HR체계의 근본적인 변화가 필요하다고 판단했으며, 지난 6개월간 내·외부 경영환경 분석, 임직원 심층 인터뷰 등을 기반으로 DGB만의 HR방향성을 도출했다. 新인사제도는 연공서열 중심의 수직적인 문화를 타파하..

전국2023-03-02

전북교육청, 인사제도 개선 설명회 개최

[전주=이인호 기자] 전북교육청이 지방공무원 인사제도 개선 설명회를 개최한다.20일 도교육청은 열심히 일하는 공무원이 우대받는 공직 풍토를 조성하고 공정하고 투명한 인사행정 정착을 위해 지방공무원 인사제도 개선을 위해 변경된 제도를 안내하고 현장의 다양한 의견 수렴을 위한 설명회 자리를 갖는다고 밝혔다.설명회는 권역별로 나눠 세 차례 운영된다. 군산설명회는 내달 1일 김제, 부안, 순창, 고창, 정읍 등의 근무자를 대상으로 정읍에서 실시한다.설명회에서는 인사제도개선 TF 운영 경과를 보고하고 일반직 공무원의 전보제도 및 승진제도..

전국2023-01-20

[인사]국립공원공단

[원주=강원순 기자]국립공원공단▲감사                           김 경 순 (前 대통령 비서실 인사제도비서관실)                    1. 3.일자/k10@sedaily.com

전국2023-01-03