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    • 소진공 “소상공인 재기 도와요”…고객센터 분야 재취업 특화교육 모집

      [서울경제TV=정창신기자] 소상공인시장진흥공단(소진공)과 씨에스리더는 오는 9월 3일까지 ‘2023년 고객센터(상담) 분야 재취업 특화교육 프로그램’ 1차 교육생을 모집한다고 23일 밝혔다.    ‘2023년 고객센터(상담)분야 재취업 특화교육’은 고객센터(상담)분야 취업을 희망하는 폐업(예정) 소상공인 및 폐업 소상공인의 배우자를 대상으로 CS분야 전문교육부터 취업연계까지 지원하는 프로그램이다. 올해에는 교육생 모집공고를 1,2차로 나누어 총 50명 내외로 선발 할 계획이다.   ..

      산업·IT2023-08-23

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    • 평창서 다섯째 아이 출산, 강원특별자치도 다둥이 겹경사

      [춘천=강원순 기자]김진태 강원특별자치도지사가 평창에서 다섯 번 째 자녀를 출산한 이동원·서지윤 씨 부부에게 축하 편지로 기쁜 마음을 전했다고 21일 밝혔다. 지난 7월 6일 평창 진부면의 이동원·서지윤씨 부부는 2남 3녀의 다섯 번째 막내 아들인 상윤군을 출산했다.축산업을 운영 중인 이동원·서지윤씨 부부는 평소 회사 직원들에게 양육수당 등을 적극 지급함으로써, 지역사회 출산 장려와 저출산 극복에 앞장서 왔다.김 지사는 편지에서 “강원특별자치도에는 강원이와 특별이, 평창군에는 눈동이가 있다면 진부면에는 올망졸망..

      전국2023-08-21

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    • 소진공 “물류분야 소상공인 재취업 도와요”…GS네트웍스와 특화교육 진행

      [서울경제TV=정창신기자] 소상공인시장진흥공단과 GS네트웍스는 7월 23일까지 ‘2023년 물류분야 재취업 특화교육 프로그램’ 1차 교육생을 모집한다고 13일 밝혔다.    ‘2023년 물류분야 재취업 특화교육’은 물류분야 취업을 희망하는 폐업(예정) 소상공인 및 폐업 소상공인의 배우자를 대상으로 물류분야 이론·실습 교육 및 취업연계지원까지 진행 될 예정이다.   올해에는 1, 2차로 나눠 총 100명 내외로 모집 할 계획이며, 이번 1차 모집을 통해 약 50명의 교육생을 선발 ..

      산업·IT2023-07-13

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    • 포스코 “청년 취·창업 지원 ‘포유드림’, 누적 교육생 5,000명 양성”

      [서울경제TV=김효진기자] 포스코는 청년 취·창업을 지원하는 ‘포유드림’ (POSCO Youth Dream) 프로그램으로 누적 교육생 5천여 명을 양성했다고 25일 밝혔다.   청년들이 직면한 취·창업 문제를 깊이 들여다보고 함께 동참해온 포스코는 지난 2019년부터 포스코 인재창조원 내 전문부서를 설치해 ‘포유드림’이라는 이름의 취창업 전문 프로그램을 운영 중이다.   포스코 ‘포유드림’은 진로선택과 취업을 위한 기본 스킬을 학습하고 기업 실무형 프로젝트를 수행하는 ‘취업 ..

      산업·IT2023-04-25

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    • 하나금융, 다자녀 우대 상생금융… 연 8% 적금·대출금리 감면

      [서울경제TV=김수빈기자] 하나금융그룹이 저출산 문제 극복을 위해 ‘다자녀 우대 상생금융’을 추진하고, 다자녀가구를 위한 금융 신상품 출시와 대출금리 감면 등 다양한 금융 혜택을 제공한다고 4일 밝혔다. 다자녀 우대 상생금융은 하나금융이 초저출산·고령화 시대&nbs..

      금융2023-04-04

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    • 하동군, 아이가 행복하고 미래가 든든한 도시 만든다

      [하동=이은상기자] 하동군은 저출산·고령사회기본법에 따른 2023년 인구정책 시행계획을 수립하고 ‘아이가 행복한 하동, 미래가 든든한 하동’을 만들기 위해 총력을 기울인다.   군은 지방소멸 위기에 직면한 하동군의 지속가능성을 담보하고자 △삶의 질 향상을 통한 인구유출 억제 △일자리 창출·정주여건 개선으로 청년인구 등 유입 △출산·육아환경 조성으로 출산율 향상 등 3가지 목표를 설정했다.   구체적으로 △모두가 함께하는 공동체 조성 △양질의 일자리 창출 △행복한 출산·..

      전국2023-01-30

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    • 현대엔지니어링, 10년째 '가족친화기업' 인정받아

      [서울경제TV=김효진기자] 현대엔지니어링은 가족친화적 경영활동을 인정받아 지난 2014년부터 10년 연속 ‘가족친화인증’을 유지하고 있다고 18일 밝혔다. ‘가족친화인증’은 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업에 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 이번 재인증 과정에서는 가족 돌봄 근로시간 단축 및 휴가·직장 어린이집 운영·보육수당 및 가족부양비 지원·가족 휴양시설 제공·임직원 가족 초청행사 및 봉사활동 등의 운영에서 좋은 평가를 받았다. 특히, 현대엔지니어링이 지난해 6..

      산업·IT2023-01-18

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    • 현대엔지니어링, 10년 연속 가족친화기업 인증

      [서울경제TV=서청석기자]현대엔지니어링이 가족친화적 경영활동을 인정받아 10년 연속 가족친화기업으로서 인증을 유지하고 있다고 18일 밝혔다.가족친화인증은 '가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률'에 의해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업에 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.현대엔지니어링은 지난 2014년 가족친화기업 인증을 처음 획득했다. 이번 재인증 심사를 포함, 총 세 번의 인증 과정을 통과하며 10년 연속 가족친화기업으로 인정 받고 있다.이번 재인증 과정에서는 일과 가정의 양립을 위해 운영되고 있는 가족돌봄 근로..

      부동산2023-01-18

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    • 교육업계, 보수적 기업문화 버린다…"근무환경 개선 속도"

      [서울경제TV=정창신기자] 갑작스레 닥친 팬데믹 상황에 대응하기 위해 급히 재택근무, 유연근무 등을 실시했던 기업들이 엔데믹 전환 이후에도 임직원의 근무환경 전반을 개선하는데 적극 나서고 있는 분위기다.    근로방식에 대한 높아진 사회적 인식에 걸맞게 사내 제도를 더욱 정교화해 정식 제도화하는 움직임도 보인다. 특히, 교육기업들은 과거 다소 보수적인 기업문화에서 탈피해 자유로운 출퇴근, ‘워라밸’을 위한 다양한 복리후생을 제공하며 직원들의 사기 증진 효과를 보고 있다.   영어교육 전문..

      산업·IT2023-01-03

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    • '다시 뛰는 보성365'…김철우 군수 "대형사업 유치 성공적 마무리"

      [보성=신홍관 기자] 전남 보성 김철우 군수는 “초심을 잃지 않으면 도끼를 갈아 바늘을 만들 수 있다는 ‘초심불망 마부작침(初心不忘 磨斧作針)’의 자세로 아무리 어려운 일도 끈기 있게 노력해 반드시 이뤄내겠다”고 밝혔다. 김철우 군수는 새해를 맞아 밝힌 신년사에서 “민선7기가 보성군 도약의 발판을 준비했다면 민선8기는 그동안 유치한 대형 사업들을 성공적으로 마무리해 보성의 지속 성장동력을 만들어야 하는 중요한 시기”라며 이렇게 말했다. 2023년 보성군은 ‘..

      전국2023-01-01

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