부산도시공사, 2022년 하반기 정기인사 발표
부산도시공사 전경. [사진=부산도시공사]
[부산=유태경기자] 부산도시공사는 7월 1일자로 시행하는 2022년 하반기 직원 승진인사와 직원 전보인사 결과를 발표했다.
공사는 이번 인사에 대해 성과와 능력 중심의 적정 인력 배치에 주안점을 뒀다고 설명했다.
승진자는 총 33명으로 2급 2명, 3급 4명, 4급 7명, 5급 19명, 전문가급 1명이다. 공사는 능력 있는 인재발탁을 위해 관리직군의 경우 경력평가 비중을 없애고 직무평가를 대폭 반영했다. 4급 이하 직원군에서는 경력평가 비중을 기존 30%에서 20%로 줄이고, 직무평가를 10% 반영했다.
이와 함께 28명에 대한 전보인사도 단행했다. 공사는 사옥관리TF팀을 신설해 해당 인원을 발령하고 사업 추진 기간에 맞춰 현안 사업의 시급성이 요구되는 부서에 적정 인력을 배치했다.
공사는 이번 전보 인사 시 3년 이상 장기근무자의 경우 희망보직·미근무 부서 등 순환전보 사항을 반영하고, 전보유예·전문분야·업무연속성 등도 고려했다. '인사도우미' 제도 시행으로 온라인을 통해 일하고 싶은 부서를 인사부서에 신청 할 수 있도록 했으며, 이번 전보에서 총 20건 접수 중 75%인 15건을 반영했다. /jadeu0818@sedaily.com
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