롯데, ‘예측 가능한 수시 채용’으로 신입사원 선발

[서울경제TV=이혜란기자] 롯데는 올해부터 그룹 신입사원 통합 채용 제도인 '예측 가능한 수시 채용'을 도입한다고 4일 밝혔다. ‘예측 가능한 수시 채용’은 계열사별 채용 일정을 맞춰 3·6·9·12월에 신입사원 채용을 동시에 진행하는 제도다. 오는 5일 롯데케미칼, 롯데바이오로직스, 롯데호텔 등 10개 계열사가 롯데그룹 채용 통합페이지에서 모집을 시작한다.롯데는 지난 2021년 공채 제도를 폐지하고 수시 채용을 첫 도입했다. 수시 채용은 필요한 시기에 업무에 적합한 인원을 선발할 수 있다는 장점이 있는 반면 구직자..

산업·IT2024-03-04

SK온, 신입사원 채용…“세계 무대서 활약할 인재 모셔요”

[서울경제TV=김효진기자] SK온은 지난해 말 신입사원 채용을 진행한 지 6개월 만에 신입사원 채용에 나선다고 25일 밝혔다.   SK온은 다음달 6일까지 공식 채용 사이트를 통해 ‘신입사원 수시채용’을 실시한다고 전했다. 채용분야는 연구개발·엔지니어·경영지원 등 3개 부문 총 26개 직무다.   SK온은 미국과 유럽 등 해외 생산거점이 많고, 글로벌 경제환경의 영향을 많이 받는 배터리 산업에 걸맞게 글로벌 업무 수행 역량을 갖춘 인재를 찾고 있다. 스펙 중심 평가 방식을 탈피하고, 지원자의 ..

산업·IT2023-05-25

국민카드, 2023년 ICT부문 신입사원 수시 채용

[서울경제TV=김수빈기자]KB국민카드가 2023년 ICT부문 신입 사원을 수시 채용한다고 22일 밝혔다. 이번 수시 채용은 정보통신기술(ICT) 부문인 △디지털 △데이터 △금융 △IT 총 4개 직무를 대상으로 실시한다.특히 IT직무의 경우 일부 인원에 대하여 보훈/장애 등 취업보호대상자에 대한 채용인원을 별도로 운영해 채용을 통한 사회적 책임 실천에도 동참한다는 계획이다. 입사를 희망하는 지원자는 학력, 성별, 연령, 전공 등에 관계 없이 KB국민카드 채용 홈페이지에서 오는 30일 오전 11시까지 지원서 ..

금융2023-03-22

제일약품, 영업·마케팅 분야 신입·경력 '수시채용' 실시

[서울경제TV=서지은기자] 제일약품은 영업·마케팅 분야 수시 채용을 실시한다고 23일 밝혔다.   제일약품은 대규모 공채 모집 대신 수시로 직무 별 특화된 인재를 채용하고 있다. 채용 절차는 서류전형 → 온라인 AI인/적성 검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종 합격 순으로 진행된다.   입사 지원은 오는 30일 오후 5시까지 제일약품 채용 홈페이지 및 사람인, 잡코리아 채용공고를 통해 온라인 입사지원이 가능하다.   서병구 제일파마홀딩스 경영기획실장은 “신규 인재..

산업·IT2022-06-23

기업 80% “올해 채용시장 점진적 개선 기대”

[서울경제TV=김수빈기자]차갑게 얼어붙었던 고용시장이 점진적으로 개선될 거란 전망이 나왔습니다.대한상공회의소가 국내 매출액 1,000대 기업 중 302곳을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면, 기업의 약 80%가 올해 "고용 규모가 코로나19 이전 수준으로 회복하거나 늘어날 것"이라고 답했습니다.응답 기업의 80.1%는 올해 대졸 신입사원을 채용할 계획이 있는 것으로 나타났습니다.채용 분야는 '행정·사무'(65.8%)가 가장 많았고, '제조·엔지니어'(62.5%), '영업·영업관리'(50.0%) 등 순이었습니다.다만, 대한상..

경제2022-03-23