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    • 우리금융, IT 조직개편 위한 노사합의…"내년 1월부터 새 IT 거버넌스"

      [서울경제TV=김수빈기자]우리금융그룹은 IT 경쟁력 강화를 위한 조직개편 작업이 그룹사 간 신속한 협의를 바탕으로 순항하고 있다고 20일 밝혔다. 앞서 우리금융은 지난 7월 우리에프아이에스의 주요 IT 개발 및 운영 업무를 은행과 카드사가 직접 수행하는 체제로 전환하겠다고 밝힌 바 있다.우리금융은 이날 우리금융 본사에서 임종룡 회장, 조병규 우리은행장, 박완식 우리카드 대표, 고정현 우리에프아이에스 대표와 박봉수 우리은행 노조위원장, 장문열 우리카드 노조위원장, 이호성 우리에프아이에스 노조위원장이 참석..

      금융2023-10-20

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    • 파업 위기 넘긴 현대重…“조선업 전망 맑음”

      [앵커]총파업을 예고했던 현대중공업 노사가 오늘(6일) 잠정합의안을 마련하며 요동치던 현대중공업 주가도 안정세를 찾았습니다. 증권가에선 현대중공업을 포함한 조선업의 전망이 내년에도 맑을 것이라고 보고 있는데요, 자세한 내용, 최민정 기잡니다.[기자]오늘(6일) 현대중공업 노사 간 임금 및 단체협상 합의안이 극적으로 도출되며 이날 오후 예정됐던 현대중공업 그룹(현대중공업, 현대미포조선, 현대삼호중공업) 조선 3사의 공동파업은 연기됐습니다.총파업 예고에 하락세를 보였던 현대중공업 그룹주도 반등에 성공했습니다.이날 현대중공업과 현대미..

      증권2022-12-06

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    • 경북대병원, 2022년 임금 및 단체협약 노사합의

      [대구=김정희기자] 경북대병원 노사 양측은 환자 및 내원객들의 불편을 최소화하기 위해 2022년 임·단협을 4개월(8월~11월)간 교섭한 끝에 29일 정식으로 합의했다. 주요 합의내용은 기본급은 공무원 기본급과 동일하게 적용하며 총액대비 1.4% 증액, 시보기간 중 일부기간 임금 증액, 야간근무자 근로조건 개선, 일반휴직 사용 가능 근속년수 10년에서 7년으로 축소, 선택적복지제도 기본 포인트 50P 인상, 부족 인력 충원 합의 등이다. /95518050@sedaily.com

      전국2022-11-29

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    • 에스티팜, 노사 합의로 2020 임금 동결

      [서울경제TV=정훈규기자] 에스티팜은 11일 오전 10시 경기도 안산 반월공장에서, 2020년 임금협약식을 개최하고 노사 합의로 도출된 임금 동결안을 확정했다고 밝혔다.올해 임금 동결은 에스티팜의 전년도 실적 악화 및 코로나19에 따른 초유의 위기 상황에서, 경영 환경의 어려움을 극복하고자 노사간 상생과 협력의 노력으로 합의해 도출한 만큼 노사 화합의 의미가 더욱 크다.앞서 에스티팜 노조는 올해 임금에 대한 결정권을 회사에 위임했고, 회사는 노조에 임금 동결을 제시했다. 임금 동결안은 조합원 찬반 투표 등을 통해 최종 결정됐다...

      산업·IT2020-09-11

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