강희석 이마트 대표, SSG닷컴 대표 겸직

[서울경제TV=문다애 기자] 강희석 이마트 대표가 신세계그룹의 SSG닷컴 대표를 겸직하며 신세계그룹의 온·오프라인 통합 작업에 나섭니다.신세계그룹은 15일 이 같은 내용을 골자로, 2021년 이마트 부문에 대한 정기 임원인사를 단행했습니다.이번 인사는 경영 환경 극복과 온라인 역량 강화, 온·오프라인 시너지 창출에 중점을 뒀습니다.이마트와 SSG닷컴은 대표이사 겸직을 통해 온·오프라인 통합 시너지를 강화할 예정입니다. 온라인 사업의 본격적인 성장을 위해 SSG닷컴은 그로서리사업본부와 신사업본부, 데이터ㆍ인프라(DATA?..

산업·IT2020-10-15

"온라인 공세에 더이상 못버텨" 오프라인 유통업계, 대대적 구조조정

[서울경제TV=문다애 기자] 온라인으로의 소비 패턴 변화가 가속화되며 오프라인 점포를 기반으로 한 전통 유통업계가 대대적인 구조조정에 나섰다. 그나마 소비 양극화로 백화점의 경우 실적이 어느 정도 유지되고 있지만 온라인과의 가격 경쟁에서 밀린 대형마트는 심각한 상황이다. 결국 유통사들은 대형마트를 중심으로 실적이 부진한 오프라인 점포를 대거 접고 생존을 도모한다는 방침이다. 14일 유통업계에 따르면 대형마트 업계 1위 이마트는 지난해 삐에로쑈핑과 일렉트로마트, 부츠 등 수익을 내지 못하는 전문점 59개..

산업·IT2020-02-14

[단독] '이마트 첫 외부 CEO' 강희석, "원칙·고객·성과중심 원칙 지킬 것”

[서울경제TV=문다애 기자] '이마트 첫 외부 출신 CEO' 강희석 신임 대표가 경영기조로 '원칙과 고객, 성과중심'을 내세웠다. 그간 베일에 쌓여있던 강 대표의 첫 경영기조가 공개된 것이다.3일 이마트에 따르면 지난달 17일 진행된 이마트 경영전략회의에서 강 대표는 "경영 기조는 '원칙에 기반한 경영'과 '시장ㆍ고객 중심 변화', '성과 창출 중심 새로운 업무 추진 방식', '현장 권한 강화', '수평적 조직 문화'"라고 밝혔다.  강 대표가 가장 먼저 내세운 경영방침은 '원칙에 기반한 ..

산업·IT2020-01-03

재계 인사 ‘성과주의·외부수혈·세대교체’

[앵커]대기업들의 연말 임원 인사 시즌이 도래했습니다. 기업들의 내부 사정은 저마다 다르지만, 실적 부진 등 대내외 불확실성이 짙어지면서 내년 사업을 진두지휘할 인물 고르기에 분주한 모양셉니다. 정용진 신세계그룹 부회장이 이마트 수장에 첫 외부 인사를 영입하는 등 대대적인 변화를 꾀하고 있는데요. 올해 재계 연말인사 키워드를 김혜영 기자가 짚어봤습니다.  [기자]성과주의, 외부인사 영입, 세대교체,재계 연말 인사 키워드입니다.앞서, 이마트는 연말 인사 신호탄을 쏘며 50대 초반의 강희석 대표를 새로운 선장으로 낙점했습니..

산업·IT2019-10-28

신세계그룹, 임원인사 단행…"성과주의·능력주의에 초점"

[서울경제TV=문다애 기자] 신세계그룹이 21일자로 이마트부문에 대한 2020년 정기 임원인사를 단행했다고 밝혔다. 신세계그룹은 매년 12월 초 임원인사를 실시했으나 올해는 예외적으로 이마트부문을 먼저 시행했다. 이번 인사의 특징은 기존의 고정관념을 벗어나 젊고 실력 있는 인재를 과감히 기용했으며, 철저한 검증을 통해 성과주의·능력주의 인사를 더욱 강화했다는 점이다. 또 이번 임원 인사와 조직 개편을 통해 조직 내 강력한 변화와 혁신이 추진될 수 있도록 조치했다. 이마트 대표이사로 강희석 대표를 신규 영입했으..

산업·IT2019-10-21