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    • 클라우드 서비스 전문기업 ‘(주)필라웨어’, 신입사원 공개채용ㆍㆍ비대면 진행

      클라우드 서비스 전문기업 (주)필라웨어가 코로나19로 채용 시장이 침체된 가운데 대규모 신입사원 공개채용에 나선다고 밝혔다.   이번 채용에서는 언택트 시대에 맞춰 기업 설명회와 면접은 모두 비대면으로 진행되며, 1단계로 진행하는 채용 분야는 VMware 기반의 가상화 엔지니어다.   필라웨어 관계자는 “언택트 시대로 전환되면서 많은 기업들이 재택근무 시스템 도입을 포함한 서비스 디지털전환 작업을 가속화하고 있고, 이에 가장 확실하며 검증된 서비스를 제공할 수 있는 필라웨어를 많은 고객들이 찾아주고 ..

      라이프2020-09-21

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    • [NCS PLUS] AI역량검사(AI면접) 기본 질문 대비 방법

      2020년 상반기 언택트 채용으로 이미 많은 기업들이 AI 채용 시스템을 도입했고 현재까지도 많은 기업에서 AI 역량검사(AI 면접)를 진행하고 있다. AI역량검사(AI면접)를 처음 접하는 취업준비생들은 새로운 채용 시스템이 다소 어렵게 느껴질 수 있지만 기존의 면접처럼 지원자의 직무 역량과 적합성을 판단하기 위함이라는 사실을 기억하며 AI역량 검사 프로세스를 이해한다면 면접 환경에 쉽게 적응할 수 있다. 변화된 면접방식 적응에 혼란스러움을 느끼지 않기 위해서는 AI역량검사(AI면접) 1단계인 기본면접..

      JOB+2020-08-10

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    • [NCS PLUS] 2020년 AI 채용시스템을 이해해야 한다.

      언택트 채용이 확대 실시되면서 SK하이닉스, CJ, 기아자동차, BGF 리테일, KB국민은행, 제약회사, 종합병원, 공공기업 등 190여 개 기업들이 이미 AI 채용시스템을 활용하여 직원을 채용하고 있다. AI 채용시스템은 AI 이력서, AI 자소서, AI 역량검사, AI 면접(동영상면접, 인성검사, 적성게임), AI 인재추천, AI 지원자 리포트 등으로 이루어져 있는데 사람을 시스템이 평가한다는 면에서 아직까지 AI 채용과정에서 발생하는 오류나 문제로 인해 찬반 의견이 있지만 인사담당자가 ..

      JOB+2020-06-25

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